9月21日，由顺德区人大常委会与顺德广播FM90.1合作推出的直播对话访谈节目《人大代表有嘢讲》节目播出。节目为人大代表履行代表职责，倾听群众心声拓宽渠道，让代表们现场与市民交流互动，听取民意，了解民生。
    本期节目的话题是：聚焦顺德“引才留才育才”。围绕这一话题，参与节目的两位人大代表畅谈感受，分享观点，并现场与市民交流意见建议。

打造有温度、能干事的人才高地

    近3年来，顺德通过一系列“筑巢引凤”的措施，吸引产业、科技、金融、教育、卫生、文化等各类高层次人才到顺德就业创业，全力建设高水平人才的新高地，为顺德高质量发展注入新动能，助力打造最友好的制造业强区。
    节目中，回顾顺德一系列的人才服务工作，两位人大代表均表示，顺德在人才引进上做了大量的工作和投入，感受到了顺德政府招才引智的决心和诚意。北滘镇人大代表、广东盈科电子有限公司财务与人力资源总监张婉芝认为，人才的来与留是一个系统性问题，需要政府的规划和统筹。在她看来，高端人才选择顺德，最先考虑的是生活的问题，所以对于如何保证优质教育、优质医疗、优质休闲生活配套是引才留才的关键。
    “顺德要继续优化现有的人才政策体系，并令其行之有效。让人才政策覆盖人才在顺德工作和生活方方面面，包括人才入户、子女入学、住房、养老等生活各个环节，毕竟只有安居才能乐业。” 张婉芝说。
    杏坛镇人大代表、佛山市天劲新能源科技有限公司副总经理易守琼认为，一方面，顺德要打造优质生活配套，用感情、温度引才留才；另一方面，则需要解决人才们的发展问题，用事业留人。“我非常迫切地建议顺德能够加快新兴产业的布局，在原有的优质传统产业基础上，能够进行转型升级，让产业更加智能化、科技化。”
    易守琼表示，开拓新的高质量、高科技产业，完善城市服务体系，才能更好地引进人才、留住人才，把生产效率提上去，为人才提供干事创业的空间与氛围。

实施本土人才培养的“破土计划”

    栽下梧桐树，引得凤凰来。人才作为顺德的凤凰，既需要引进，也需要自主地培育。张婉芝认为，孵化和培育本土人才是非常值得重视和落实。她建议，政府加强与国内重点高校合作，在人才培养和科技创新、产学研方面要多维度开展深度合作，构建顺德本土人才培养的新高地。还要结合企业的需求，进一步加大对职业教育的投入，培养更多的应用型人才，比如开设涵盖智能制造、机械、电子化工原料等产业领域的专业，为顺德企业的产业发展提供技术支持和人才支撑。
    “我还建议政府整合资源，根据各镇街的产业和人才发展的特点，扩大人才发展基金，撬动社会力量共同关注就业和人才发展，从靶向育才、专项培训等方面实现精准培养人才需求。” 张婉芝表示，提高本土人力的效率和质量，其实是可以为本土人才的培育提供更好的机会、更好的土壤及更大的舞台。
    对于本土人才的孵化培育，易守琼建议顺德可以实施本土人才培养的破土计划，按照因需出才、因材施教、因才施策的原则，完善本土人才成长成才的培养体系，推动本土人才拔尖出彩、破土而出。“建立一套选才、育才、用才的科学合理机制，根据发展形势与时俱进调整培养方式和内容，做到外来人才和本土人才相互融合，共同提高。”
    易守琼还建议政府机关、企事业单位、本土企业多提供本土人才锻炼实习岗位，多渠道、多途径地以用促长。此外，还可以定期开展实用型人才技能大师工作评选以及星级技工等人才评选活动，为土本技能人才典型点赞，并大力引导参选“两代表一委员”。
    另外，节目中也有市民通过热线电话、网络的方式参与节目互动，表达对顺德人才服务工作的意见建议。两位人大代表也表示，接下来会继续通过调研和走访的方式，收集、整理好市民的意见建议，并代为向政府相关部门反映，履行好人大代表的职责。